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公司發(fā)布2024年管理方針

公司發(fā)布2024年管理方針

  • 分類:公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發(fā)布時間:2024-02-05
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【概要描述】

公司發(fā)布2024年管理方針

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詳情

公司發(fā)布2024年管理方針

 

 

   根據(jù)2023年度的經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的變化情況,公司對照戰(zhàn)略目標,以遵章守法為經(jīng)營前提,以改進和創(chuàng)新為管理驅(qū)動,制定2024年度的質(zhì)量、環(huán)境、安全、有害物質(zhì)和社會責任的管理方針,作為對應管理體系工作的 方面的方向和策略,為制定質(zhì)量、環(huán)境、安全、有害物質(zhì)和社會責任目標提供框架。責成各部門依據(jù)上述管理方針,制定年度管理目標和經(jīng)營計劃,確保管理方針得到落實。

 

 

 

 

                                                               煙臺正海科技股份有限公司 

 

                                                        202424

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:《質(zhì)量方針》、《環(huán)境方針》、《職業(yè)健康安全方針》、《有害物質(zhì)管理方針》、《社會責任方針》。

                  

質(zhì)量方針

精益創(chuàng)新,預防為主,持續(xù)改進,創(chuàng)造卓越績效。

誠信立企,質(zhì)量為本,協(xié)同共贏,超越顧客期望。

 

    質(zhì)量方針說明

    觸摸屏行業(yè)總體供過于求,但市場廣闊,高端市場由于質(zhì)量門檻高、技術難度大,競爭相對緩和,公司發(fā)展戰(zhàn)略方向是主攻高端市場。

    公司開拓的新的業(yè)務領域(例如蓋板、智能表面等),作為新的合作伙伴要全力確保新品開發(fā)的成功率,以快速向顧客證實公司的技術質(zhì)量實力。

    贏得高端顧客青睞、讓顧客愿意出更好的價格,公司及供應鏈需要通過創(chuàng)造性的產(chǎn)品和制程創(chuàng)新、卓越品質(zhì)、快捷的交付和優(yōu)質(zhì)的服務,為顧客創(chuàng)造價值。

    另一方面公司的市場和顧客是多元化,顧客關注焦點和質(zhì)量、成本、交付方面的期望值不盡相同,開展持續(xù)、深入的研究,識別不同細分市場和顧客差異化的明示與潛在要求,相對同行的適度質(zhì)量優(yōu)勢、有競爭力的成本、及時的交付、優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,差異化地做好協(xié)調(diào)和平,創(chuàng)造綜合的卓越績效,從而成為不同顧客的優(yōu)選供應商。

    要達成上述戰(zhàn)略目標,需要以下幾個方向采取措施。

    在公司內(nèi)部:推行精益生產(chǎn),開展技術管理創(chuàng)新;對于風險和缺陷,以預防為主,實施規(guī)范管理、精細化控制,新的業(yè)務方向或細分市場的新品開發(fā),要通過充分的預研和內(nèi)部試驗、驗證,確保送樣成功率和及時率,觸控顯示成熟產(chǎn)品通過降本增效提高成本競爭力,降本增效應開展充分的試驗、驗證,避免發(fā)生批量質(zhì)量異常;激勵員工發(fā)揮主人翁精神,全員參與持續(xù)改進活動;通過這些措施創(chuàng)造出卓越績效。

    在公司外部以誠信立企;把產(chǎn)品和服務質(zhì)量滿足顧客要求作為獲得顧客信賴的基本前提;從開發(fā)階段就著手調(diào)研各種技術路線產(chǎn)品的供應鏈生態(tài),把有競爭力和發(fā)展?jié)摿?、有合作意愿的供應鏈作為技術路線選擇和制定采購策略的重要評價事項;持續(xù)推動供應鏈的能力提升,通過產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同來滿足顧客要求,實現(xiàn)共贏;在滿足法規(guī)和顧客要求的基礎上,通過超越顧客期望來提高顧客滿意度,進一步贏得顧客。

 

環(huán)境方針

遵章守法,防控污染,清潔生產(chǎn),持續(xù)降低能源資源消耗。

 

    環(huán)境方針說明

    遵守法律法規(guī)及其他要求等合規(guī)義務;

    通過識別環(huán)境因素、制定控制措施和應急預案,預防、控制整個產(chǎn)品生命周期的污染,實現(xiàn)清潔生產(chǎn),并持續(xù)改進;

    通過開發(fā)過程、生產(chǎn)運行控制和供應鏈管理,持續(xù)降低整個供應鏈的能源、資源的消耗,減少溫室氣體排放,提升環(huán)境績效。

職業(yè)健康安全方針

遵章守法,以人為本,持續(xù)改進,

創(chuàng)造良好工作條件,降低健康安全風險

 

    職業(yè)健康安全方針說明

    在生產(chǎn)經(jīng)營中,公司遵章守法,以人為本,保障員工協(xié)商和參與,堅持科學發(fā)展道路,持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系,職業(yè)健康和安全的理念貫穿每個工作環(huán)節(jié),成為真正實現(xiàn)“讓員工滿意、讓顧客滿意、讓社會滿意”,具有人文關懷精神的企業(yè)。

    結合當前公司的宗旨、內(nèi)外部環(huán)境和職業(yè)健康安全風險和機遇具體情況,為員工創(chuàng)造安全、健康的工作條件,消除危險源、降低職業(yè)健康安全風險,包括:

    工業(yè)衛(wèi)生:識別、評價理化、生物等因素對員工的風險,采用技術、管理措施消除或控制潛在危險,或佩戴個人防護用品,最大限度預防工傷和疾病;

    機器安全:識別機器的安全風險、設置并維護好防護裝置、運行控制和應急管理,確保職業(yè)安全;

識別、評估重體力勞動,采用機械化、自動化的方法消除或控制重體力勞動;

    開展科學防疫,確保公共衛(wèi)生(工作場所、衛(wèi)生間、飲用水、工間飲食用具的衛(wèi)生,預防傳染性流行疾病感染);

    確保食堂衛(wèi)生、營養(yǎng);確保住宿安全,提供必要的水電暖和通風。

有害物質(zhì)管理方針

與相關方共同努力,系統(tǒng)管理,

持續(xù)改進,消減產(chǎn)品有害物質(zhì)。

 

    有害物質(zhì)管理方針說明 

    通過與顧客、供方、員工等相關方共同努力,在整個供應鏈的產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程系統(tǒng)采取措施,識別有害物質(zhì)產(chǎn)生的風險,在開發(fā)過程和采購過程進行預防,在生產(chǎn)過程進行監(jiān)測,實現(xiàn)有害物質(zhì)的消除或減少,并持續(xù)改進。

社會責任方針

 

為社會和諧做貢獻;與自然和諧共處;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 

    社會責任方針說明 

         1.為社會和諧做貢獻:

    通過對于員工的尊重和關懷、與顧客和供應商相互依存,遵守商業(yè)道德,促進社會和諧發(fā)展。對于員工的尊重和關懷,包括:

    員工自由擇業(yè),

    不雇傭童工,

    工作時間符合法規(guī)要求,

    薪酬福利高于法規(guī)要求,

    尊重員工,禁止不人道或侵犯員工隱私的行為,

    禁止任何形式的歧視,

    尊重員工自由結社的權利,

 

    與顧客和供應商相互依存,遵守商業(yè)道德,包括:

    誠信經(jīng)營,

    禁止不正當利益,

    合規(guī)、充分的信息披露,

    保護自身和相關方的知識產(chǎn)權和信息安全,

    公平的交易、廣告和競爭,

    制定、實施對舉報者身份保護和不報復的政策,

    負責任的礦產(chǎn)供應鏈,

    保護公司業(yè)務中內(nèi)外部相關方的個人隱私。

 

         2.與自然和諧共處;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    通過預防環(huán)境污染、消減有害物質(zhì)、節(jié)約資源能源、減少溫室氣體排放,降低公司經(jīng)營活動對生物多樣性的影響,實現(xiàn)與自然和諧共處地可持續(xù)發(fā)展。

 

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公司發(fā)布2024年管理方針

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  • 發(fā)布時間:2024-02-05 16:27
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公司發(fā)布2024年管理方針

 

 

   根據(jù)2023年度的經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境的變化情況公司對照戰(zhàn)略目標,以遵章守法為經(jīng)營前提,以改進和創(chuàng)新為管理驅(qū)動,制定2024年度的質(zhì)量、環(huán)境、安全、有害物質(zhì)和社會責任的管理方針,作為對應管理體系工作的 方面的方向和策略,為制定質(zhì)量、環(huán)境、安全、有害物質(zhì)和社會責任目標提供框架。責成各部門依據(jù)上述管理方針,制定年度管理目標和經(jīng)營計劃,確保管理方針得到落實。

 

 

 

 

                                                               煙臺正海科技股份有限公司 

 

                                                        202424

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附:《質(zhì)量方針》、《環(huán)境方針》、《職業(yè)健康安全方針》、《有害物質(zhì)管理方針》、《社會責任方針》。

                  

質(zhì)量方針

精益創(chuàng)新,預防為主,持續(xù)改進,創(chuàng)造卓越績效。

誠信立企,質(zhì)量為本,協(xié)同共贏,超越顧客期望。

 

    質(zhì)量方針說明

    觸摸屏行業(yè)總體供過于求,但市場廣闊,高端市場由于質(zhì)量門檻高、技術難度大,競爭相對緩和,公司發(fā)展戰(zhàn)略方向是主攻高端市場

    公司開拓的新的業(yè)務領域(例如蓋板、智能表面等),作為新的合作伙伴要全力確保新品開發(fā)的成功率,以快速向顧客證實公司的技術質(zhì)量實力。

    贏得高端顧客青睞、讓顧客愿意出更好的價格公司及供應鏈需要通過創(chuàng)造性的產(chǎn)品和制程創(chuàng)新、卓越品質(zhì)快捷的交付和優(yōu)質(zhì)的服務,為顧客創(chuàng)造價值。

    另一方面,公司的市場和顧客是多元化,顧客關注焦點和質(zhì)量、成本、交付方面的期望值不盡相同,開展持續(xù)、深入的研究,識別不同細分市場和顧客差異化的明示與潛在要求,相對同行的適度質(zhì)量優(yōu)勢、有競爭力的成本、及時的交付、優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)品創(chuàng)新等方面,差異化地做好協(xié)調(diào)和平,創(chuàng)造綜合的卓越績效,從而成為不同顧客的優(yōu)選供應商。

    要達成上述戰(zhàn)略目標,需要以下幾個方向采取措施。

    在公司內(nèi)部:推行精益生產(chǎn),開展技術、管理創(chuàng)新;對于風險和缺陷,以預防為主,實施規(guī)范管理、精細化控制,新的業(yè)務方向或細分市場的新品開發(fā),要通過充分的預研和內(nèi)部試驗、驗證,確保送樣成功率和及時率,觸控顯示成熟產(chǎn)品通過降本增效提高成本競爭力,降本增效應開展充分的試驗、驗證,避免發(fā)生批量質(zhì)量異常;激勵員工發(fā)揮主人翁精神,全員參與持續(xù)改進活動;通過這些措施創(chuàng)造出卓越績效。

    在公司外部以誠信立企;把產(chǎn)品和服務質(zhì)量滿足顧客要求作為獲得顧客信賴的基本前提;從開發(fā)階段就著手調(diào)研各種技術路線產(chǎn)品的供應鏈生態(tài),把有競爭力和發(fā)展?jié)摿?、有合作意愿的供應鏈作為技術路線選擇和制定采購策略的重要評價事項;持續(xù)推動供應鏈的能力提升,通過產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同來滿足顧客要求,實現(xiàn)共贏;在滿足法規(guī)和顧客要求的基礎上,通過超越顧客期望來提高顧客滿意度,進一步贏得顧客。

 

環(huán)境方針

遵章守法,防控污染,清潔生產(chǎn),持續(xù)降低能源資源消耗。

 

    環(huán)境方針說明

    遵守法律法規(guī)及其他要求等合規(guī)義務;

    通過識別環(huán)境因素、制定控制措施和應急預案,預防、控制整個產(chǎn)品生命周期的污染,實現(xiàn)清潔生產(chǎn),并持續(xù)改進;

    通過開發(fā)過程、生產(chǎn)運行控制和供應鏈管理,持續(xù)降低整個供應鏈的能源、資源的消耗,減少溫室氣體排放,提升環(huán)境績效。

職業(yè)健康安全方針

遵章守法,以人為本,持續(xù)改進,

創(chuàng)造良好工作條件,降低健康安全風險

 

    職業(yè)健康安全方針說明

    在生產(chǎn)經(jīng)營中,公司遵章守法,以人為本,保障員工協(xié)商和參與,堅持科學發(fā)展道路,持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系,職業(yè)健康和安全的理念貫穿每個工作環(huán)節(jié),成為真正實現(xiàn)“讓員工滿意、讓顧客滿意、讓社會滿意”,具有人文關懷精神的企業(yè)。

    結合當前公司的宗旨、內(nèi)外部環(huán)境和職業(yè)健康安全風險和機遇具體情況,為員工創(chuàng)造安全、健康的工作條件,消除危險源、降低職業(yè)健康安全風險,包括:

    工業(yè)衛(wèi)生:識別、評價理化、生物等因素對員工的風險,采用技術、管理措施消除或控制潛在危險,或佩戴個人防護用品,最大限度預防工傷和疾??;

    機器安全:識別機器的安全風險、設置并維護好防護裝置、運行控制和應急管理,確保職業(yè)安全;

識別、評估重體力勞動,采用機械化、自動化的方法消除或控制重體力勞動;

    開展科學防疫,確保公共衛(wèi)生(工作場所、衛(wèi)生間、飲用水、工間飲食用具的衛(wèi)生,預防傳染性流行疾病感染);

    確保食堂衛(wèi)生、營養(yǎng);確保住宿安全,提供必要的水電暖和通風。

有害物質(zhì)管理方針

與相關方共同努力,系統(tǒng)管理,

持續(xù)改進,消減產(chǎn)品有害物質(zhì)。

 

    有害物質(zhì)管理方針說明 

    通過與顧客、供方、員工等相關方共同努力,在整個供應鏈的產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程系統(tǒng)采取措施,識別有害物質(zhì)產(chǎn)生的風險,在開發(fā)過程和采購過程進行預防,在生產(chǎn)過程進行監(jiān)測,實現(xiàn)有害物質(zhì)的消除或減少,并持續(xù)改進。

社會責任方針

 

為社會和諧做貢獻;與自然和諧共處;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

 

    社會責任方針說明 

         1.為社會和諧做貢獻:

    通過對于員工的尊重和關懷、與顧客和供應商相互依存,遵守商業(yè)道德,促進社會和諧發(fā)展。對于員工的尊重和關懷,包括:

    員工自由擇業(yè),

    不雇傭童工,

    工作時間符合法規(guī)要求,

    薪酬福利高于法規(guī)要求,

    尊重員工,禁止不人道或侵犯員工隱私的行為,

    禁止任何形式的歧視,

    尊重員工自由結社的權利,

 

    與顧客和供應商相互依存,遵守商業(yè)道德,包括:

    誠信經(jīng)營,

    禁止不正當利益,

    合規(guī)、充分的信息披露,

    保護自身和相關方的知識產(chǎn)權和信息安全,

    公平的交易、廣告和競爭,

    制定、實施對舉報者身份保護和不報復的政策,

    負責任的礦產(chǎn)供應鏈,

    保護公司業(yè)務中內(nèi)外部相關方的個人隱私。

 

         2.與自然和諧共處;實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

    通過預防環(huán)境污染、消減有害物質(zhì)、節(jié)約資源能源、減少溫室氣體排放,降低公司經(jīng)營活動對生物多樣性的影響,實現(xiàn)與自然和諧共處地可持續(xù)發(fā)展。

 

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